O Benefício de Prestação Continuada (BPC) representa um importante suporte financeiro para idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social. No entanto, muitos beneficiários desconhecem a possibilidade de transformar esse benefício assistencial em uma aposentadoria, que oferece vantagens adicionais e maior segurança jurídica. Neste artigo, vamos explorar detalhadamente como realizar essa transformação, quais são os requisitos necessários e as vantagens que essa mudança pode proporcionar para os beneficiários.
Diferenças entre BPC e Aposentadoria: Entenda os Dois Benefícios
Antes de abordarmos como transformar o BPC em aposentadoria, é fundamental compreender as diferenças entre esses dois benefícios. Embora ambos sejam pagos pelo INSS e garantam um suporte financeiro, eles possuem naturezas jurídicas distintas e são regidos por legislações diferentes.
O BPC é um benefício assistencial, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) – Lei nº 8.742/1993. Conforme estabelecido em seu artigo 20, o BPC garante um salário mínimo mensal à pessoa com deficiência e ao idoso com 65 anos ou mais que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção nem de tê-la provida por sua família. Importante destacar que o BPC não exige contribuições prévias ao INSS, pois se trata de um benefício assistencial e não previdenciário.
Já a aposentadoria é um benefício previdenciário, regido principalmente pela Lei nº 8.213/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social. Para ter direito à aposentadoria, o segurado precisa ter contribuído para o sistema previdenciário por um período mínimo, além de cumprir outros requisitos específicos, como idade mínima, dependendo da modalidade de aposentadoria.
Principais Características do BPC
O BPC possui características específicas que o diferenciam dos benefícios previdenciários:
- Não exige contribuições prévias ao INSS
- É concedido apenas a pessoas com renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário mínimo
- Não gera direito a 13º salário
- Não deixa pensão por morte para dependentes
- Precisa ser reavaliado a cada dois anos
- Não pode ser acumulado com outros benefícios previdenciários
- Sempre tem valor igual a um salário mínimo
O BPC foi criado como uma política de assistência social para garantir condições mínimas de sobrevivência a pessoas em situação de extrema vulnerabilidade. Por isso, seus critérios de concessão são baseados na necessidade socioeconômica e não em contribuições prévias.
Vantagens da Aposentadoria em Relação ao BPC
A aposentadoria, por sua vez, oferece uma série de vantagens em comparação ao BPC, o que torna a transformação atrativa para muitos beneficiários:
- Direito ao 13º salário
- Possibilidade de deixar pensão por morte para dependentes
- Pode ter valor superior a um salário mínimo, dependendo das contribuições realizadas
- Pode ser acumulada com outros benefícios em determinadas situações
- Não precisa passar por reavaliações periódicas
- Permite que o beneficiário trabalhe e continue recebendo o benefício (com exceção da aposentadoria por invalidez)
- Maior facilidade para obtenção de empréstimos consignados
Essas vantagens fazem com que muitos beneficiários do BPC busquem alternativas para transformar seu benefício assistencial em uma aposentadoria, garantindo assim maior segurança e estabilidade financeira.
Requisitos para Transformar o BPC em Aposentadoria
Para transformar o BPC em aposentadoria, é necessário cumprir os requisitos específicos da modalidade de aposentadoria pretendida. Não existe uma conversão automática entre os benefícios, sendo necessário solicitar a aposentadoria e comprovar o cumprimento de todos os requisitos legais.
É importante destacar que, para ter direito à aposentadoria, é imprescindível ter contribuído para o INSS por um período mínimo. Caso o beneficiário do BPC nunca tenha contribuído ou tenha poucas contribuições, será necessário iniciar ou complementar essas contribuições para atingir o tempo mínimo exigido.
Requisitos para Aposentadoria por Idade
A aposentadoria por idade é uma das modalidades mais acessíveis para beneficiários do BPC, especialmente para aqueles que já possuem idade avançada. De acordo com o artigo 48 da Lei nº 8.213/1991, com as alterações trazidas pela Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência), os requisitos para essa modalidade são:
- Idade mínima: 65 anos para homens e 62 anos para mulheres
- Tempo mínimo de contribuição (carência): 15 anos (180 contribuições mensais)
Para os segurados que já estavam filiados ao Regime Geral de Previdência Social antes da Reforma da Previdência (13/11/2019), a carência permanece em 15 anos para ambos os sexos. Para os novos segurados, a carência é de 15 anos para mulheres e 20 anos para homens.
Requisitos para Aposentadoria por Invalidez (Aposentadoria por Incapacidade Permanente)
Para pessoas com deficiência que recebem o BPC, a aposentadoria por invalidez (atualmente denominada aposentadoria por incapacidade permanente) pode ser uma alternativa viável. Conforme o artigo 42 da Lei nº 8.213/1991, os requisitos são:
- Incapacidade total e permanente para o trabalho, sem possibilidade de reabilitação para outra atividade
- Qualidade de segurado (estar contribuindo ou em período de graça)
- Carência de 12 contribuições mensais (exceto em casos de acidente de qualquer natureza ou doenças especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da Previdência Social)
É importante ressaltar que a incapacidade deve ser comprovada por perícia médica do INSS, e que nem toda deficiência caracteriza incapacidade para o trabalho nos termos da lei previdenciária.
Requisitos para Aposentadoria da Pessoa com Deficiência
A Lei Complementar nº 142/2013 instituiu a aposentadoria da pessoa com deficiência, que pode ser uma opção interessante para beneficiários do BPC que possuem deficiência comprovada. Esta modalidade possui requisitos diferenciados:
Aposentadoria por tempo de contribuição da pessoa com deficiência:
- Homens: 25 anos (deficiência grave), 29 anos (deficiência moderada) ou 33 anos (deficiência leve)
- Mulheres: 20 anos (deficiência grave), 24 anos (deficiência moderada) ou 28 anos (deficiência leve)
Aposentadoria por idade da pessoa com deficiência:
- Idade mínima: 60 anos (homens) e 55 anos (mulheres)
- Carência: 15 anos de contribuição
- Deficiência comprovada durante igual período
A avaliação da deficiência é realizada por perícia médica e social do INSS, conforme estabelecido no Anexo XVI do Decreto nº 3.048/1999 (Regulamento da Previdência Social).
Como Iniciar o Processo de Transformação do BPC em Aposentadoria
O processo de transformação do BPC em aposentadoria não ocorre de forma automática. É necessário que o beneficiário tome a iniciativa de solicitar a aposentadoria junto ao INSS, comprovando o cumprimento de todos os requisitos necessários.
Antes de iniciar o processo, é recomendável verificar se você já possui contribuições anteriores ao INSS que possam ser consideradas para fins de aposentadoria. Muitas pessoas trabalharam com carteira assinada em algum momento da vida, mesmo que por períodos curtos, e essas contribuições podem ser computadas para o tempo necessário.
Como Verificar Seu Tempo de Contribuição ao INSS
Para verificar seu tempo de contribuição ao INSS, você pode seguir os seguintes passos:
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS
- Faça login com sua conta gov.br
- Na página inicial, clique em “Extrato de Contribuições (CNIS)”
- Verifique todas as contribuições registradas em seu nome
Caso identifique que já possui contribuições suficientes para se aposentar, você pode solicitar a aposentadoria diretamente. Se o tempo for insuficiente, será necessário complementar as contribuições até atingir o mínimo exigido.
Como Contribuir para o INSS Sendo Beneficiário do BPC
Muitos beneficiários do BPC têm dúvidas sobre a possibilidade de contribuir para o INSS enquanto recebem o benefício. É importante esclarecer que o beneficiário do BPC pode se inscrever como contribuinte facultativo ou individual e começar a contribuir para futuramente se aposentar.
Para iniciar as contribuições, você pode seguir os seguintes passos:
- Inscreva-se como contribuinte individual (se exercer atividade remunerada) ou facultativo (se não exercer atividade remunerada)
- Escolha o plano de contribuição (normal, simplificado ou baixa renda)
- Emita a Guia da Previdência Social (GPS) mensalmente
- Realize os pagamentos regularmente até atingir o tempo necessário
É importante destacar que, para contribuintes facultativos de baixa renda, existe a possibilidade de contribuir com alíquota reduzida de 5% sobre o salário mínimo, conforme previsto no §2º do artigo 21 da Lei nº 8.212/1991.
Como Solicitar a Aposentadoria Após Cumprir os Requisitos
Após cumprir todos os requisitos necessários para a aposentadoria, o beneficiário do BPC deve solicitar o benefício previdenciário. O pedido pode ser feito das seguintes formas:
- Pelo site ou aplicativo Meu INSS:
- Acesse o Meu INSS
- Clique em “Novo Pedido”
- Selecione o tipo de aposentadoria desejada
- Preencha os dados solicitados
- Anexe os documentos necessários
- Acompanhe o andamento do pedido
- Por telefone:
- Ligue para o número 135
- Informe seus dados pessoais
- Solicite o agendamento para requerer a aposentadoria
- Presencialmente:
- Agende um atendimento em uma agência do INSS
- Compareça na data e horário marcados com todos os documentos necessários
É importante ressaltar que, ao solicitar a aposentadoria, o beneficiário deve informar que já recebe o BPC, pois não é possível acumular os dois benefícios. Caso a aposentadoria seja concedida, o BPC será automaticamente cessado.
Documentos Necessários para Solicitar a Transformação do BPC em Aposentadoria
Para solicitar a transformação do BPC em aposentadoria, é necessário apresentar uma série de documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos legais. A documentação varia de acordo com o tipo de aposentadoria solicitada, mas alguns documentos são comuns a todas as modalidades.
Os documentos básicos necessários são:
- Documento de identificação com foto (RG, CNH, etc.)
- CPF
- Comprovante de residência
- Carteira de trabalho (se houver)
- Carnês de contribuição (se houver)
- Comprovantes de atividade rural (se for o caso)
- Laudos médicos (para aposentadoria por invalidez ou da pessoa com deficiência)
Além desses documentos, podem ser solicitados outros comprovantes específicos, dependendo da situação individual do beneficiário e do tipo de aposentadoria requerida.
Documentos Específicos para Cada Tipo de Aposentadoria
Cada modalidade de aposentadoria pode exigir documentos específicos:
Para aposentadoria por idade:
- Certidão de nascimento ou casamento
- Comprovantes de contribuição que totalizem o período mínimo exigido
Para aposentadoria por invalidez (incapacidade permanente):
- Laudos médicos detalhados que comprovem a incapacidade
- Exames médicos recentes
- Relatórios de tratamentos realizados
Para aposentadoria da pessoa com deficiência:
- Laudos médicos que comprovem a deficiência
- Documentos que demonstrem o histórico da deficiência
- Comprovantes de contribuição durante o período com deficiência
É recomendável reunir toda a documentação necessária antes de iniciar o processo, para evitar atrasos na análise do pedido pelo INSS.
Como Comprovar o Tempo de Contribuição
A comprovação do tempo de contribuição é um dos pontos mais importantes no processo de solicitação da aposentadoria. Existem diferentes formas de comprovar as contribuições realizadas:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com registros de empregos formais
- Carnês de recolhimento como contribuinte individual ou facultativo
- Extratos do FGTS
- Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) para períodos de serviço público
- Documentos que comprovem atividade rural, quando for o caso
O INSS também considera o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) como prova de filiação à Previdência Social, tempo de contribuição e salários-de-contribuição. No entanto, caso haja divergências ou informações faltantes no CNIS, o segurado pode apresentar outros documentos para complementar ou retificar as informações.
Vantagens de Transformar o BPC em Aposentadoria
A transformação do BPC em aposentadoria oferece diversas vantagens para o beneficiário, proporcionando maior segurança financeira e direitos adicionais. Embora o processo exija contribuições prévias ao INSS, os benefícios obtidos com a aposentadoria podem compensar esse investimento a longo prazo.
As vantagens dessa troca são um benefício maior, com décimo terceiro salário e em alguns casos e até a possibilidade de deixar pensão por morte. Além disso, a aposentadoria oferece maior estabilidade, pois não está sujeita às reavaliações periódicas exigidas para o BPC.
Direito ao 13º Salário
Uma das principais vantagens da aposentadoria em relação ao BPC é o direito ao 13º salário. Enquanto o BPC garante apenas 12 pagamentos anuais, a aposentadoria proporciona 13 pagamentos, sendo o 13º salário pago geralmente em duas parcelas (no segundo semestre do ano).
O 13º salário representa um aumento de aproximadamente 8,33% no valor anual recebido pelo beneficiário, o que pode fazer uma diferença significativa no orçamento familiar, especialmente em períodos de maior despesa, como o final do ano.
Possibilidade de Deixar Pensão por Morte
Outra vantagem importante da aposentadoria é a possibilidade de deixar pensão por morte para os dependentes em caso de falecimento do beneficiário. Conforme o artigo 74 da Lei nº 8.213/1991, a pensão por morte é devida aos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não.
Os dependentes que têm direito à pensão por morte são:
- Cônjuge ou companheiro(a)
- Filhos menores de 21 anos ou inválidos/deficientes de qualquer idade
- Pais, desde que comprovem dependência econômica
- Irmãos menores de 21 anos ou inválidos/deficientes de qualquer idade, desde que comprovem dependência econômica
O BPC, por ser um benefício assistencial e não previdenciário, não gera direito à pensão por morte. Isso significa que, com o falecimento do beneficiário do BPC, seus dependentes ficam sem qualquer proteção financeira relacionada a esse benefício.
Possibilidade de Valor Superior ao Salário Mínimo
Enquanto o BPC é sempre limitado a um salário mínimo, a aposentadoria pode ter valor superior, dependendo das contribuições realizadas pelo segurado. O valor da aposentadoria é calculado com base na média dos salários de contribuição, podendo superar significativamente o valor do salário mínimo.
Para aposentadorias concedidas após a Reforma da Previdência (EC nº 103/2019), o cálculo é feito da seguinte forma:
- 60% da média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994
- Acréscimo de 2% para cada ano que exceder 15 anos de contribuição (mulheres) ou 20 anos (homens)
Assim, um segurado que contribuiu por 35 anos teria direito a 100% da média dos salários de contribuição (60% + 40%), podendo receber um benefício bem superior ao salário mínimo, dependendo dos valores sobre os quais contribuiu.
Possíveis Desafios na Transformação do BPC em Aposentadoria
Apesar das vantagens, a transformação do BPC em aposentadoria também apresenta desafios que precisam ser considerados. O principal deles é a necessidade de ter contribuído para o INSS por um período mínimo, o que pode ser um obstáculo para beneficiários que nunca contribuíram ou que possuem poucas contribuições.
Além disso, é importante lembrar que não é possível receber BPC e aposentadoria ao mesmo tempo. Quando a aposentadoria for concedida, o BPC será cancelado. Portanto, é fundamental analisar qual benefício é mais vantajoso em cada caso específico.
Tempo Mínimo de Contribuição Necessário
O principal desafio para transformar o BPC em aposentadoria é cumprir o tempo mínimo de contribuição exigido pela legislação previdenciária. Para a aposentadoria por idade, são necessários 15 anos de contribuição (180 contribuições mensais) para segurados filiados até 13/11/2019, e 15 anos para mulheres e 20 anos para homens para novos segurados.
Para beneficiários do BPC que nunca contribuíram para o INSS, isso significa que precisarão contribuir por pelo menos 15 anos antes de poder solicitar a aposentadoria. Considerando que muitos beneficiários do BPC são pessoas com idade avançada ou com deficiências que limitam sua capacidade laboral, esse tempo mínimo pode representar um obstáculo significativo.
Uma alternativa para reduzir esse tempo é verificar se o beneficiário possui períodos de trabalho anteriores que não foram registrados no CNIS. Através de um processo de justificação administrativa ou judicial, é possível comprovar esses períodos e incluí-los no cálculo do tempo de contribuição.
Custo das Contribuições para o INSS
Outro desafio importante é o custo das contribuições para o INSS. Para contribuintes individuais ou facultativos, as alíquotas de contribuição podem variar de 5% a 20% do salário mínimo ou do valor declarado, dependendo do plano escolhido.
Considerando que o beneficiário do BPC já se encontra em situação de vulnerabilidade econômica (requisito para concessão do benefício), arcar com o custo mensal das contribuições pode ser difícil. Mesmo optando pela alíquota reduzida de 5% (exclusiva para contribuintes facultativos de baixa renda), o valor mensal pode comprometer parte significativa do orçamento familiar.
É importante avaliar se o investimento nas contribuições será compensado pelas vantagens da aposentadoria a longo prazo. Em alguns casos, pode ser mais vantajoso permanecer recebendo o BPC, especialmente para pessoas com idade muito avançada ou expectativa de vida reduzida.
Risco de Indeferimento do Pedido de Aposentadoria
Mesmo cumprindo o tempo mínimo de contribuição, existe o risco de o pedido de aposentadoria ser indeferido pelo INSS. Isso pode ocorrer por diversos motivos, como:
- Inconsistências no cadastro do segurado
- Contribuições realizadas com valores incorretos
- Falta de comprovação de alguns períodos contributivos
- Não cumprimento de outros requisitos específicos da modalidade de aposentadoria solicitada
Para minimizar esse risco, é recomendável buscar orientação jurídica especializada antes de iniciar o processo de transformação do BPC em aposentadoria. Um advogado especializado em direito previdenciário poderá analisar cada caso individualmente, identificar possíveis problemas e orientar sobre a melhor estratégia a ser adotada.
Estratégias para Facilitar a Transformação do BPC em Aposentadoria
Apesar dos desafios, existem estratégias que podem facilitar o processo de transformação do BPC em aposentadoria. Essas estratégias envolvem desde a escolha do plano de contribuição mais adequado até a busca por períodos contributivos anteriores que possam ser aproveitados.
A escolha da estratégia mais adequada depende da situação específica de cada beneficiário, considerando fatores como idade, histórico de trabalho, condição socioeconômica e expectativas futuras. Por isso, é fundamental realizar uma análise individualizada antes de tomar qualquer decisão.
Contribuição como Facultativo de Baixa Renda
Para beneficiários do BPC que desejam iniciar contribuições ao INSS, a opção mais acessível é o plano de contribuição como facultativo de baixa renda. Conforme o §2º do artigo 21 da Lei nº 8.212/1991, esse plano permite contribuir com alíquota reduzida de 5% sobre o salário mínimo.
Para ter direito a essa alíquota reduzida, é necessário:
- Não exercer atividade remunerada
- Dedicar-se exclusivamente ao trabalho doméstico em sua própria residência
- Pertencer a família de baixa renda (inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico)
- Ter renda familiar de até 2 salários mínimos
É importante destacar que o plano de facultativo de baixa renda não dá direito à aposentadoria por tempo de contribuição, apenas à aposentadoria por idade e outros benefícios como auxílio-doença e salário-maternidade. Além disso, o valor dos benefícios será sempre limitado a um salário mínimo.
Busca por Períodos de Contribuição Anteriores
Muitos beneficiários do BPC podem ter trabalhado com carteira assinada em algum momento de suas vidas, mesmo que por períodos curtos. Esses períodos de contribuição podem ser computados para fins de aposentadoria, reduzindo o tempo necessário de novas contribuições.
Para identificar períodos contributivos anteriores, é recomendável:
- Verificar o CNIS no Meu INSS
- Consultar a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
- Buscar documentos antigos como recibos de pagamento, contratos de trabalho, etc.
- Solicitar informações a ex-empregadores
Caso sejam identificados períodos de trabalho que não constam no CNIS, é possível solicitar a inclusão desses períodos através de um processo de atualização cadastral junto ao INSS, apresentando os documentos comprobatórios.
Aposentadoria Híbrida: Combinando Períodos Urbanos e Rurais
Para beneficiários do BPC que trabalharam em atividades rurais em algum momento de suas vidas, a aposentadoria híbrida pode ser uma alternativa interessante. Essa modalidade, prevista no §3º do artigo 48 da Lei nº 8.213/1991, permite somar períodos de trabalho rural e urbano para completar o tempo mínimo necessário para a aposentadoria por idade.
Na aposentadoria híbrida, o segurado pode comprovar o exercício de atividade rural através de documentos como:
- Contrato de parceria ou arrendamento rural
- Bloco de notas de produtor rural
- Declaração de sindicato rural
- Documentos que comprovem a propriedade ou posse de imóvel rural
- Testemunhas (em processo de justificação administrativa ou judicial)
É importante ressaltar que, para períodos rurais anteriores a 31/10/1991, não é necessário comprovar o recolhimento de contribuições, apenas o efetivo exercício da atividade rural. Isso pode facilitar significativamente o cumprimento do tempo mínimo necessário para a aposentadoria.
Casos em que a Transformação do BPC em Aposentadoria Pode Não Ser Vantajosa
Embora a transformação do BPC em aposentadoria ofereça diversas vantagens, existem situações em que essa mudança pode não ser a opção mais vantajosa para o beneficiário. É fundamental analisar cada caso individualmente, considerando fatores como idade, expectativa de vida, capacidade contributiva e necessidades específicas.
Em alguns casos, o custo-benefício de iniciar contribuições ao INSS pode não compensar as vantagens obtidas com a aposentadoria, especialmente para pessoas com idade muito avançada ou expectativa de vida reduzida. Nesses casos, pode ser mais vantajoso permanecer recebendo o BPC.
Beneficiários com Idade Muito Avançada
Para beneficiários do BPC com idade muito avançada, iniciar contribuições ao INSS pode não ser a opção mais vantajosa. Considerando que seria necessário contribuir por pelo menos 15 anos para ter direito à aposentadoria por idade, uma pessoa que já tem 70 ou 80 anos teria que contribuir até os 85 ou 95 anos, respectivamente.
Nesse caso, é preciso avaliar se a pessoa terá tempo suficiente para usufruir das vantagens da aposentadoria, como o 13º salário, de forma a compensar o investimento nas contribuições. Em muitos casos, pode ser mais vantajoso permanecer recebendo o BPC.
Beneficiários com Renda Familiar Próxima ao Limite
O BPC é concedido apenas a pessoas com renda familiar per capita inferior a 1/4 do salário mínimo. Se a renda familiar aumentar e ultrapassar esse limite, o benefício pode ser cancelado nas reavaliações periódicas.
Para beneficiários que estão próximos desse limite de renda, a transformação do BPC em aposentadoria pode ser uma estratégia preventiva. Isso porque, uma vez concedida, a aposentadoria não está sujeita a reavaliações de renda, garantindo maior estabilidade ao beneficiário.
Por outro lado, se a renda familiar está bem abaixo do limite e não há perspectiva de aumento, o risco de cancelamento do BPC por esse motivo é menor, o que pode tornar menos urgente a necessidade de transformação em aposentadoria.
Beneficiários com Deficiências que Dificultam Contribuições
Para pessoas com deficiências severas que dificultam ou impossibilitam o exercício de atividade remunerada, o desafio de contribuir regularmente para o INSS pode ser significativo. Nesses casos, é importante avaliar se existem alternativas para viabilizar as contribuições, como:
- Contribuição como facultativo de baixa renda (5% do salário mínimo)
- Contribuição realizada por familiares em nome do beneficiário
- Busca por períodos contributivos anteriores que possam reduzir o tempo necessário de novas contribuições
Se, mesmo com essas alternativas, as contribuições representarem um ônus muito grande para o beneficiário ou sua família, pode ser mais adequado permanecer recebendo o BPC.
Conclusão
A transformação do BPC em aposentadoria representa uma oportunidade valiosa para beneficiários que desejam obter maior segurança financeira e direitos adicionais, como o 13º salário e a possibilidade de deixar pensão por morte para seus dependentes. No entanto, esse processo exige planejamento, conhecimento dos requisitos legais e, em muitos casos, um investimento financeiro em contribuições ao INSS.
Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando fatores como idade, histórico de trabalho, condição socioeconômica e expectativas futuras. Se você é beneficiário do BPC e está considerando transformá-lo em aposentadoria, consulte um especialista em direito previdenciário que poderá avaliar sua situação específica, identificar a estratégia mais adequada e orientá-lo em todas as etapas do processo, desde a verificação de contribuições anteriores até a solicitação do benefício previdenciário, garantindo assim que seus direitos sejam plenamente respeitados.
