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Quais São Os Direitos da Lactante no Trabalho?

A amamentação é um direito fundamental que transcende o ato de alimentar uma criança. No Brasil, as lactantes têm garantidos diversos direitos legais que visam proteger tanto a mãe quanto o bebê durante esse período crucial.

Este artigo explora os principais direitos das lactantes, com base em legislações específicas, e orienta sobre como reivindicá-los.

Direitos Fundamentais das Lactantes

Os direitos das lactantes estão assegurados por diversas normas e leis brasileiras, que buscam garantir um ambiente favorável à amamentação. A seguir, destacamos os principais direitos, com suas respectivas referências legais.

Descansos Especiais para Amamentação

De acordo com o artigo 396 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a lactante tem direito a dois descansos especiais de meia hora cada durante a jornada de trabalho, até que a criança complete seis meses de idade. Essa medida é essencial para que a mãe possa amamentar ou extrair leite, garantindo a continuidade da amamentação.

Afastamento de Atividades Prejudiciais

O artigo 394 da CLT estabelece que as lactantes devem ser afastadas de atividades que possam prejudicar sua saúde ou a do bebê. Isso inclui atividades que envolvam exposição a substâncias tóxicas ou que exijam esforço físico excessivo.

Licença Maternidade

Conforme o artigo 7º, inciso XVIII da Constituição Federal, as mães têm direito a uma licença-maternidade de 120 dias, sem prejuízo do emprego e do salário. Esse período é fundamental para a recuperação da mãe e para o estabelecimento do vínculo com o recém-nascido.

Estabilidade no Emprego

O artigo 10, inciso II, letra b da CLT garante a estabilidade no emprego da mulher desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Essa proteção da gestante contra a demissão é crucial para que a mãe possa se dedicar à amamentação sem o temor de perder seu emprego.

Em caso de demissão gestante, deve-se procurar auxílio jurídico da área trabalhista.

Local Adequado para Amamentação

O artigo 389 da CLT determina que empresas com mais de 30 funcionárias devem disponibilizar um local adequado, privado e higienizado para que as mães possam amamentar ou extrair leite durante a jornada de trabalho. Este espaço deve ser respeitado para garantir o conforto e a privacidade da lactante.

Amamentação em Concursos Públicos

A Lei nº 13.872/2019 assegura que as mães têm o direito de amamentar durante a realização de concursos públicos na administração pública direta e indireta. Essa medida é essencial para garantir que as lactantes não sejam prejudicadas em suas oportunidades de emprego.

Adoção e Amamentação

As mães adotivas também têm o direito à amamentação, conforme o artigo 396 da CLT, que foi ampliado para incluir o direito a descansos para mães que adotam, até que a criança complete seis meses de idade. Essa inclusão é um passo importante para garantir a igualdade de direitos entre mães biológicas e adotivas.

Proteção contra Discriminação

A legislação brasileira também protege as lactantes contra qualquer forma de discriminação no ambiente de trabalho. O artigo 5º da Constituição Federal assegura que todos são iguais perante a lei, e isso inclui o direito das lactantes de serem tratadas com dignidade e respeito.

Importância da Amamentação e do Apoio Legal

A amamentação é um ato que traz benefícios significativos tanto para a saúde da mãe quanto para o desenvolvimento do bebê. O leite materno é considerado o melhor alimento para os recém-nascidos, proporcionando nutrientes essenciais e fortalecendo o sistema imunológico da criança.

Além disso, o apoio legal é fundamental para que as lactantes possam exercer seus direitos sem medo de represálias. Caso algum desses direitos seja negado, é recomendável que a mãe busque orientação jurídica. Consultar um advogado especializado em Direito do Trabalho, entrar em contato com o sindicato de classe ou a defensoria pública são passos importantes para garantir a proteção dos direitos da lactante.

Conclusão

Os direitos das lactantes no Brasil são amplamente reconhecidos e protegidos por diversas legislações. Compreender esses direitos é essencial para que as mães possam desfrutar de sua maternidade sem preocupações. A amamentação é um direito que deve ser respeitado e incentivado, pois é fundamental para a saúde e o bem-estar tanto da mãe quanto do bebê.

A luta pela efetivação desses direitos é uma responsabilidade de todos, e a conscientização sobre a importância da amamentação e do suporte legal é um passo vital para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

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Marcel Sanches
Autor e Revisor
Advogado na Ls Advogados. Especialista em Direito Privado e Atuação nos Tribunais Superiores.
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