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Se a Injustiça Bate à Sua Porta, Nós Vamos Te Ajudar
Qual o Prazo que a Empresa Tem para Dar uma Justa Causa?
Este artigo explica o prazo que a empresa tem para aplicar uma justa causa, abordando a necessidade de imediatidade e proporcionalidade da punição. Discutimos a importância da rápida aplicação da penalidade, que deve ocorrer logo
A Empresa Pode Pedir Antecedentes Criminais? Entenda Seus Direitos e Deveres
Compreender a questão de se a empresa pode pedir antecedentes criminais é crucial tanto para empregadores quanto para candidatos a emprego. No Brasil, esta prática é regida por um conjunto de leis e regulamentos que
Fui Demitido com 46 Dias de Experiência: O Que Fazer?
Este artigo orienta trabalhadores que foram demitidos após 46 dias de experiência, explicando seus direitos e as medidas que podem ser tomadas. Discutimos como funciona a rescisão do contrato de experiência, as verbas rescisórias devidas,
Conselhos de um Advogado Trabalhista para Evitar Fraudes em Contratos de Trabalho
Este artigo oferece conselhos de um advogado trabalhista sobre como evitar fraudes em contratos de trabalho. Discutimos as práticas fraudulentas mais comuns, como a ausência de registro em carteira, simulação de contratos de prestação de
Calculadora: Demissão por Justa Causa: O Que Recebe?
Este artigo explica quais são as verbas rescisórias devidas em casos de demissão por justa causa. Discutimos o que o trabalhador ainda tem direito a receber, como saldo de salário dos dias trabalhados e férias
Jornada de Trabalho: Como um Advogado Trabalhista Pode Te Ajudar?
Este artigo explica como um advogado trabalhista pode ajudar em questões relacionadas à jornada de trabalho. Abordamos temas como horas extras, jornada reduzida, intervalos obrigatórios, e o cumprimento da legislação trabalhista. O texto também discute
Empresa Pode Dar Folga e Descontar do Banco de Horas?
O banco de horas é uma prática amplamente utilizada nas empresas brasileiras que permite a compensação das horas extras trabalhadas pelos funcionários com folgas em períodos posteriores. Este sistema de compensação de horas é regulamentado
Calculadora: Trabalhei 2 Anos: Quanto Vou Receber de Acerto? Passo a Passo do Cálculo
Este artigo apresenta um passo a passo detalhado para calcular o valor das verbas rescisórias de quem trabalhou por 2 anos e foi demitido. Abordamos como calcular o saldo de salário, férias vencidas e proporcionais,
Aposentadoria e Benefícios do INSS: Perguntas e Respostas
Este artigo responde às principais dúvidas sobre aposentadoria e benefícios do INSS, oferecendo esclarecimentos sobre os tipos de aposentadoria, requisitos de tempo de contribuição, idade mínima e outras exigências. Abordamos temas como aposentadoria por idade,
Calculadora: Trabalhei 3 Anos: Quanto Vou Receber de Acerto? Passo a Passo do Cálculo
Este artigo apresenta um passo a passo detalhado para calcular o valor das verbas rescisórias de quem trabalhou por 3 anos e foi demitido. Explicamos como calcular o saldo de salário, 13º salário proporcional, férias
Fui Demitido no Mês do Dissídio: O Que Fazer e Quais São Seus Direitos?
Este artigo orienta trabalhadores que foram demitidos no mês do dissídio, esclarecendo seus direitos e as medidas que podem ser tomadas. Explicamos o que é o dissídio, como ele afeta o cálculo das verbas rescisórias,
Como Saber se um Advogado Trabalhista Tem OAB? Um Guia Passo a Passo para Consulta Online
Este artigo fornece um guia passo a passo sobre como verificar se um advogado trabalhista possui registro na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) através de uma consulta online. Explicamos como acessar o site da
Fui Demitido, Mas Não Tenho Carteira Assinada: Tenho Direitos?
Este artigo esclarece os direitos dos trabalhadores que foram demitidos sem carteira assinada, explicando como proceder para garantir o reconhecimento do vínculo empregatício. Discutimos como a falta de registro em carteira não isenta o empregador
Como Funcionam as Horas Extras na Lei Trabalhista?
Horas extras são aquelas horas trabalhadas para além da jornada regular prevista no contrato de trabalho. Conforme definido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a jornada padrão de trabalho é de até 8 horas
Conselhos de um Advogado Trabalhista para Evitar Demissões Irregulares
Este artigo reúne conselhos de um advogado trabalhista sobre como empregadores podem evitar demissões irregulares e as consequências legais dessas práticas. Discutimos as principais falhas cometidas pelas empresas no processo de desligamento, os direitos trabalhistas
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