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Quem Trabalha Limpando Banheiros Tem Direito a Adicional de Insalubridade?
A limpeza de banheiros é uma atividade essencial para a manutenção da higiene e saúde pública, mas também pode expor os trabalhadores a riscos biológicos e químicos. Neste contexto, surge uma questão importante: os profissionais
Lesão Por Esforço Repetitivo: Quais São Seus Direitos Trabalhistas por LER/DORT?
A Lesão por Esforço Repetitivo (LER), ou Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT), é uma condição comum entre trabalhadores que realizam movimentos repetitivos ou mantêm posturas inadequadas por longos períodos. Profissões como operadores de telemarketing,
Como Provar Doença do Trabalho Para Ser Indenizado?
Os trabalhadores que desenvolvem doenças ocupacionais têm direito a vários benefícios e garantias. Esses direitos são oferecidos tanto pelo INSS quanto pela empresa empregadora, visando compensar os danos sofridos e garantir a continuidade do tratamento
Fui Demitido Doente. O Que Fazer? Posso Processar?
A demissão por doença é uma questão delicada que envolve diversos direitos trabalhistas. O artigo explora três principais cenários: demissão durante o afastamento, demissão após o retorno ao trabalho e demissão por doença não relacionada
Como Funciona o Direito à Estabilidade Provisória no Trabalho
A estabilidade provisória no trabalho é uma proteção legal que assegura a permanência do emprego em situações específicas, como gestação, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, e atuação sindical. Esta proteção é fundamental para garantir que
Não Pode Dispensar Empregado Portador de Transtorno Psicótico Segundo Justiça do Trabalho
Não é novidade que o mercado de trabalho é muitas vezes marcado por desigualdades e preconceitos. Infelizmente, isso também é verdade quando se trata de pessoas com doenças graves. Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho
Bancário Tem Direito a Indenização por Rebaixamento de Função
Empregada do Banco do Brasil é indenizada em R$ 10.000,00 após rebaixamento de função A Quarta Turma do TRT da 2ª Região (SP) decidiu manter a decisão de primeira instância que condenou o Banco do
Sabesp Deve Pagar Horas Extras a Agente de Saneamento Ambiental
Entenda a decisão da 1ª Turma do TST que condenou a Sabesp a pagar horas extras a um agente de saneamento ambiental, ressaltando a importância da norma coletiva na definição de jornadas de trabalho.
Portador de Cardiopatia Grave Comprova Dispensa Discriminatória e é Indenizado
No mundo corporativo, a integridade e os direitos dos trabalhadores devem ser preservados, mesmo em face de adversidades como doenças graves. Recentemente, um caso emblemático veio à tona quando o Tribunal Superior do Trabalho (TST)
Como Calcular As Férias: Um Guia Prático Com Passo a Passo
Neste artigo, desvendamos os detalhes de como calcular as férias, um direito essencial de todo trabalhador. Exploramos desde o período aquisitivo e concessivo até o cálculo do valor das férias, considerando adicionais e descontos. Abordamos
Aprenda como calcular horas extras corretamente e conheça os direitos trabalhistas relacionados. Saiba como fazer o registro de horas extras e os limites estabelecidos pela legislação trabalhista.
Direitos na Demissão: Conheça os Principais Direitos Trabalhistas Desrespeitados no Brasil
Quando um trabalhador é demitido no Brasil, é fundamental que ele esteja ciente dos seus direitos trabalhistas para garantir que não sejam desrespeitados. Infelizmente, em muitos casos, alguns direitos são negligenciados pelas empresas, o que
Empregador Pode Descontar No Salário o Dano Causado Pelo Empregado?
Será que é lícito ao empregador pagar o salário do empregado descontando algum dano que ele causou, quebrando um bem da empresa, por exemplo? Muitas vezes, surgem dúvidas sobre a legalidade do empregador realizar descontos
Empregado Demitido Ainda Tem Direito à Participação de Lucros?
A participação de lucros é uma espécie de prêmio, incentivo que o empregador tem a dar ao empregado pelo trabalho bem feito. Uma empresa pode, ao final do exercício, distribuir aos seus empregados uma parte
A Gorjeta Faz Parte do Salário?!
A Gorjeta Faz Parte do Salário ou da Remuneração? Vamos explicar o porquê de isso fazer muita diferença.
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