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Fui Demitido e Entrei em Outra Empresa: Tenho Direito a Seguro Desemprego?
Este artigo esclarece se o trabalhador tem direito ao seguro-desemprego após ser demitido e começar em outra empresa. Discutimos as condições para ter direito ao benefício, os critérios do seguro-desemprego e como o vínculo com
Fui Demitido Antes dos 90 Dias de Experiência: Tenho Direito ao Seguro Desemprego?
O seguro desemprego é um benefício concedido pelo governo brasileiro com o objetivo de proporcionar assistência financeira temporária aos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa. Este auxílio é de extrema importância, especialmente para aqueles
Direitos Trabalhistas das Empregadas Domésticas
Este artigo aborda os direitos trabalhistas das empregadas domésticas, detalhando as conquistas garantidas pela legislação brasileira, especialmente após a Emenda Constitucional 72/2013. Discutimos temas como jornada de trabalho, salário mínimo, FGTS, férias, 13º salário, adicional
Fui Demitido e Não Quero Cumprir Aviso: O Que Fazer?
Este artigo explica o que o trabalhador pode fazer quando é demitido e não deseja cumprir o aviso prévio trabalhado. Abordamos as implicações legais, como a possibilidade de indenizar o empregador pelo período do aviso,
O Que a Empresa Pode Descontar na Rescisão? Qual o Valor Máximo Que Pode Ser Descontado Na Rescisão?
Este artigo esclarece o que a empresa pode descontar na rescisão de contrato de trabalho e qual é o valor máximo permitido por lei. Discutimos os descontos legais, como adiantamentos salariais, faltas não justificadas, danos
Fui Demitido no Primeiro Dia de Trabalho: Seus Direitos e Medidas Legais
Este artigo explica os direitos do trabalhador que foi demitido no primeiro dia de trabalho, abordando as medidas legais que podem ser tomadas. Discutimos a validade da demissão, as verbas rescisórias que o trabalhador tem
Fui Demitido Antes dos 90 Dias de Experiência: Quais Meus Direitos?
Este artigo esclarece os direitos do trabalhador que foi demitido antes de completar os 90 dias de contrato de experiência. Discutimos quais verbas rescisórias são devidas, como o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário
Empresa Pode Demitir Funcionário Próximo à Aposentadoria?
A demissão de funcionários que estão próximos à aposentadoria é uma questão que desperta grande interesse e preocupação tanto entre trabalhadores quanto empregadores. Com o envelhecimento da população e o aumento da expectativa de vida,
Fui Demitido Durante o Contrato de Experiência, Quais São Meus Direitos?
Este artigo esclarece os direitos do trabalhador que foi demitido durante o contrato de experiência. Discutimos as verbas rescisórias devidas, como saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais e FGTS. O texto também aborda
Fui Demitido com Atestado Médico: O Que Fazer e Como Consultar um Advogado Trabalhista
Este artigo orienta trabalhadores que foram demitidos enquanto estavam com atestado médico, explicando os direitos garantidos pela legislação trabalhista. Discutimos a estabilidade no emprego durante períodos de afastamento médico e como proceder caso a demissão
Fui Demitido: Como Fica Meu Plano de Saúde?
Este artigo explica o que acontece com o plano de saúde do trabalhador após a demissão, abordando os direitos previstos na legislação trabalhista. Discutimos como funciona a manutenção do plano de saúde após o desligamento,
Fui Demitido e Não Recebi Nada: O Que Fazer?
Este artigo orienta trabalhadores que foram demitidos e não receberam as verbas rescisórias devidas. Discutimos os direitos garantidos pela legislação trabalhista, como saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio e multa de 40% do
Fui Demitido e Descobri Que Estou Doente: O Que Fazer?
Este artigo oferece orientações para trabalhadores que foram demitidos e descobriram que estão doentes logo após o desligamento. Discutimos os direitos garantidos pela legislação trabalhista, incluindo a possibilidade de estabilidade no emprego em casos de
Quantas Advertências e Suspensões Geram Justa Causa?
Este artigo explica a relação entre advertências, suspensões e a demissão por justa causa. Discutimos se existe um número específico de advertências ou suspensões que pode resultar em justa causa, além de esclarecer que a
Quando a Empresa Pode Descontar o DSR? Perguntas e Respostas
Este artigo explica quais são as verbas rescisórias devidas em casos de demissão por justa causa. Discutimos o que o trabalhador ainda tem direito a receber, como saldo de salário dos dias trabalhados e férias
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