Ls Advogados
Advocacia de Alta Performance
Se a Injustiça Bate à Sua Porta, Nós Vamos Te Ajudar
Dissídio Guia Completo – Por que a Empresa Não Pode Demitir no Mês do Dissídio?
O dissídio coletivo é um momento crucial no calendário trabalhista, representando um período de negociações intensas entre empregadores e empregados. Este processo, regulamentado pela legislação brasileira, visa estabelecer novas condições de trabalho e reajustes salariais,
A aposentadoria é um direito fundamental dos trabalhadores, garantido pela Constituição Federal e regulamentado por leis específicas. No caso dos trabalhadores marítimos, existem particularidades que devem ser consideradas, especialmente no que diz respeito à aposentadoria
Exame periódico: por que realizar e o que diz a CLT!
O exame periódico é uma ferramenta essencial para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente laboral. Além de ser uma obrigação legal, essa avaliação médica regular desempenha um papel crucial na prevenção de
Recepcionista de Hospital Tem Direito a Insalubridade
O direito ao adicional de insalubridade para recepcionistas de hospitais tem sido um tema de crescente discussão no âmbito do Direito do Trabalho brasileiro. Esses profissionais, que atuam na linha de frente do atendimento hospitalar,
NR-24: Saiba a sua importância, atualizações e penalidades
1. Introdução à NR-24 A Norma Regulamentadora 24 (NR-24) é um importante instrumento legal que estabelece as condições mínimas de higiene e conforto nos locais de trabalho. Criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, essa
Contribuição assistencial: o que é e o que diz a lei!
A contribuição assistencial é um tema que gera muitas dúvidas no âmbito do direito trabalhista e sindical. Neste artigo, vamos explorar em detalhes o que é essa contribuição, sua base legal, as controvérsias que a
Tudo Sobre Contribuição Sindical: Obrigatoriedade, Tipos, Como Funciona e Mais!
Tudo Sobre Contribuição Sindical: Obrigatoriedade, Tipos, Como Funciona e mais! A contribuição sindical é um tema que gera muitas dúvidas entre trabalhadores e empregadores. Neste artigo abrangente, vamos explorar todos os aspectos importantes relacionados a
Qual o Grau de Insalubridade Para Recepcionista de Hospital?
O adicional de insalubridade é um direito trabalhista fundamental para os profissionais que atuam em ambientes hospitalares, incluindo os recepcionistas. Esses profissionais, muitas vezes considerados a linha de frente do atendimento hospitalar, estão frequentemente expostos
Encargos trabalhistas: o que são e todos os detalhes!
A compreensão dos encargos trabalhistas é fundamental para empregadores e profissionais da área jurídica. Este guia completo abordará todos os aspectos essenciais, desde conceitos básicos até especificidades técnicas, baseando-se na legislação vigente e jurisprudência atual.
Salário-Família: o que é, quem tem direito e valores de 2024
O afastamento pelo INSS é um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros, garantido pela Lei 8.213/1991. Esse benefício assegura proteção financeira em momentos de vulnerabilidade, como doenças, acidentes ou outras condições que impossibilitem o exercício das
Controle de Ponto: Guia Completo e Principais Dúvidas
O controle de ponto é um elemento fundamental na gestão de recursos humanos e na administração das relações trabalhistas. Este guia completo aborda as principais questões e dúvidas relacionadas a esse tema crucial, oferecendo insights
Como É Pago o Adicional de Função?
O adicional de função é um tema recorrente nas relações trabalhistas brasileiras, suscitando dúvidas tanto entre empregadores quanto entre empregados. Este artigo se propõe a esclarecer os principais aspectos relacionados ao pagamento desse adicional, abordando
Demissão por Justa Causa: O Que Recebe?
Introdução à Demissão por Justa Causa A demissão por justa causa é uma modalidade de rescisão do contrato de trabalho prevista na legislação brasileira, onde o empregador dispensa o funcionário devido a um comportamento considerado
Contrato de Trabalho Por Prazo Determinado: Como Funciona?
1. Introdução ao contrato de trabalho por prazo determinado No dinâmico mercado de trabalho brasileiro, o contrato de trabalho por prazo determinado tem ganhado cada vez mais relevância. Este modelo de contratação oferece flexibilidade tanto
Somos a Lima & Sanches "Ls" Advogados. Inscritos na oabsp 39124 e cnpj 42.967.996/0001-59 Saiba Mais
Fique à vontade para nos enviar uma mensagem com suas dúvidas ou outras demandas Enviar
Conheça as Políticas de Privacidade e Termos de Uso do site nos termos da LGPD Leia Mais
© Todos os Direitos Reservados à Ls Advogados. Fique à vontade para reproduzir, mas citando o nome do escritório, do advogado e o link do texto copiado!