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Advocacia de Alta Performance
Este artigo esclarece o prazo que a empresa tem para pagar as horas extras trabalhadas. Explicamos que, conforme a legislação trabalhista, as horas extras devem ser pagas até o quinto dia útil do mês subsequente
Este artigo orienta trabalhadores que foram demitidos antes de usufruir das férias, explicando os direitos garantidos pela legislação trabalhista. Discutimos o que o trabalhador tem direito a receber em termos de férias proporcionais e vencidas,
O seguro desemprego é um benefício essencial para trabalhadores brasileiros, instituído para fornecer suporte financeiro temporário aos que se encontram desempregados sem justa causa. Este auxílio visa garantir a subsistência dos trabalhadores e suas famílias
Ser demitido antes do dissídio pode ser um evento carregado de incertezas e dúvidas legais. O dissídio, que é o reajuste salarial decidido em convenções coletivas, impacta diretamente os direitos e benefícios dos trabalhadores. Quando
A rescisão de contrato de trabalho é um momento crítico na relação entre empregado e empregador, marcando o fim de uma jornada profissional. Este processo envolve diversos direitos e deveres, tanto para o trabalhador quanto
Este artigo esclarece se o trabalhador tem direito ao seguro-desemprego após ser demitido e começar em outra empresa. Discutimos as condições para ter direito ao benefício, os critérios do seguro-desemprego e como o vínculo com
Este artigo explica o que o trabalhador pode fazer quando é demitido e não deseja cumprir o aviso prévio trabalhado. Abordamos as implicações legais, como a possibilidade de indenizar o empregador pelo período do aviso,
Este artigo esclarece o que a empresa pode descontar na rescisão de contrato de trabalho e qual é o valor máximo permitido por lei. Discutimos os descontos legais, como adiantamentos salariais, faltas não justificadas, danos
Este artigo explica os direitos do trabalhador que foi demitido no primeiro dia de trabalho, abordando as medidas legais que podem ser tomadas. Discutimos a validade da demissão, as verbas rescisórias que o trabalhador tem
Este artigo esclarece os direitos do trabalhador que foi demitido antes de completar os 90 dias de contrato de experiência. Discutimos quais verbas rescisórias são devidas, como o saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário
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